ENTREPRISES. Bruno Landry, Fanny Element et Joel Nawej sont les conférenciers vedettes de la 16e édition du Colloque des superviseurs, qui aura lieu à Drummondville le 10 octobre prochain.
Organisé par le Service aux entreprises du Centre-du-Québec (Le_SAE) et le Réseau RH Drummond, le Colloque mise sur la collaboration entre les gestionnaires d’équipes de différents milieux pour échanger sur leur réalité et améliorer les méthodes de travail. C’est le moment de prendre une pause, d’échanger sur les défis professionnels et de faire le plein d’énergie pour la suite.
Le programme du Colloque regroupe des conférenciers de renom, mais surtout des sujets importants pour le bien-être et l’efficacité des équipes, peu importe la taille de leur organisation.
La journée commencera avec Fanny Element, directrice de la formation au Réseau d’Annie Boilard RH, apprécié autant par les spécialistes des ressources humaines et le grand public. Le monde du travail est en perpétuel changement, surtout en ces temps de perturbations économiques, et cette formatrice senior et coach certifiée nous expliquera en détail ce que signifie «Gérer une équipe en 2024».
On le connaît sous les traits d’un humoriste, mais Bruno Landry, bien connu comme membre du groupe RBO, a bien plus d’un tour dans son sac! Les 10 commandements de Bruno est une conférence riche en apprentissage pour souder les équipes de travail, prendre le temps de mieux se connaître pour mieux se comprendre. Bien sûr, le rire sera au rendez-vous.
Enfin, en après-midi, Joël Nawej animera un atelier sur la diversité avec un style unique, dynamique et rempli d’humour. Avec lui, on parle d’inclusion comme rarement on l’a fait auparavant.
Il faut noter que la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) sera présente tout au long de la journée pour présenter les modifications aux obligations des travailleurs et employeurs, notamment en ce qui a trait à la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail, en vigueur depuis mars dernier. D’ailleurs, les changements apportés à la politique de prévention et de prise en charge du harcèlement entrent tout juste en vigueur.
Le comité organisateur
Le Colloque des superviseurs réunit chaque année plus de 200 participants provenant des entreprises manufacturières et des services de la grande région de Drummondville. Son comité organisateur provient d’entreprises membres du Réseau RH Drummond : Groupe Soucy, SixPro, PPD Solution de mousse, CVTech-IBC, Cascades, l’Escouade main-d’oeuvre (ARDECQ), inc. Formation conseil aux entreprises du Cégep Drummond et le SAE Centre-du-Québec.
Le Réseau RH Drummond a pour mission de réunir un ensemble d’intervenants oeuvrant dans des fonctions en ressources humaines. Le succès des organisations, la qualité des milieux, l’établissement de relations de travail constructives et l’épanouissement du capital humain constituent les défis de l’exercice de la profession.
Fort de l’expertise de trois centres de services scolaires réunis (de la Riveraine, des Chênes et des Bois-Francs), Le_SAE Centre-du-Québec effectue une vigie constante pour répondre aux besoins des entreprises. Partenaire du Réseau RH Drummond, le_SAE innove continuellement pour conserver son leadership dans l’offre de formation sur mesure, le transfert des compétences et le développement de la main-d’oeuvre de la région et de l’ensemble de la province.
Les inscriptions au colloque se font via le www.lesae.ca/colloque ou en communiquant au 1 855 221-3315 (poste 0).
