ORGANISME. Accès travail, qui offre des services aux personnes immigrantes en recherche d’emploi et aux employeurs de la MRC de Drummond, célèbre cette année son 10e anniversaire d’existence. Environ 800 personnes immigrantes ont été reçues à Accès travail depuis le tout début dans les divers programmes et mesures d’emploi dispensés par l’organisme, en collaboration avec Emploi-Québec.
Les profils de la clientèle ainsi que les parcours migratoires sont variés. Certains sont des réfugiés d’autres des immigrants économiques. Cette année, plus de 35 nationalités composent une mosaïque diversifiée de talents. Toutes ces personnes ont un dénominateur commun; elles veulent obtenir un emploi qui correspond à leurs capacités et intérêts et contribuer au mieux de leurs compétences dans leur société d’accueil.
L’ouverture à la diversité culturelle se fait sentir de plus en plus chez les employeurs. Ils ont ainsi accès à un bassin de main-d’oeuvre prête à s’impliquer. Des stages rémunérés peuvent être disponibles sous certaines conditions. Accès travail effectue un suivi auprès de ses participants pour faciliter leur intégration dans les entreprises.
Daniel Fortin, directeur de l’entreprise Recyc PHP, témoigne de son expérience : «Nous avons une très belle collaboration avec Accès travail pour nous aider à trouver et bien intégrer nos employés immigrants. Présentement, nous avons embauché 5 personnes et nous sommes très satisfaits de leur travail. Elles ont le coeur à l’ouvrage et démontrent leur intérêt à s’intégrer et s’impliquer chez nous».
«En une décennie, nous avons vu les mentalités évoluer » commente la coordonnatrice d’Accès travail, Danielle Brunelle. « Plusieurs personnes immigrantes ont obtenu et conservé un emploi à la grande satisfaction des entreprises qui les ont embauchées. Bien sûr, il reste de la sensibilisation à faire. Ce qui est très stimulant, c’est que l’on peut s’appuyer sur des expériences positives comme celle vécue chez Recyc PHP».
Les personnes immigrantes et les employeurs de la région peuvent joindre Accès-Travail au 819-472-9393.
