Le Centre local d’emploi de Drummondville (CLE), en partenariat avec des entreprises du secteur de la fabrication métallique et avec la collaboration du service aux entreprises du Réseau des intervenants en formation (RIF), lancent deux guides de formation en métrologie et en lecture de plans offerts gratuitement aux employeurs du Centre-du-Québec.
Simples d’utilisation, ces outils de formation individualisés leur permettent d’évaluer, par un test rapide, les connaissances de leurs employés en métrologie (systèmes de mesure) et en lecture de plans. À la lumière des résultats obtenus, les employeurs sont en mesure de repérer les notions précises pour lesquelles un employé a besoin de formation et peuvent ensuite le former en utilisant le guide conçu à cet effet.
Selon Sylvie Verville, conseillère aux entreprises du Centre local d’emploi de Drummondville, ces outils étaient attendus depuis longtemps.
«Nous avons mis sur pied un comité-métal formé principalement d’employeurs de la fabrication métallique. Notre objectif était d’identifier des pistes de solutions concrètes permettant de corriger les lacunes dans la formation de certains employés de ce secteur», explique-t-elle.
Pour Martin Joyal, responsable des ressources humaines chez NGA Structures, les guides s’avèrent des outils indispensables.
«Ils donnent un sérieux coup de pouce aux employeurs qui ne sont pas toujours outillés pour former rapidement et efficacement leur main-d’oeuvre. J’en ai fait l’expérience et les résultats sont très positifs», exprime le gestionnaire.
Pour Emploi-Québec, un tel projet de partenariat avec des employeurs du territoire permet de contribuer au dynamisme du marché du travail. En effet, les activités de formation peuvent devenir le levier qui permettra à la main-d’oeuvre de s’adapter aux nombreux changements et ainsi améliorer ses performances et sa motivation.
«Les employeurs qui accordent une place stratégique à la gestion de leur capital humain et qui choisissent d’investir dans les compétences de leurs employés seront plus compétitifs et se démarqueront de la concurrence. Utiliser les guides de formation que nous leur proposons, c’est un moyen concret pour eux de se mettre en action», ajoute la directrice régionale d’Emploi-Québec, Denise Picard.
Le guide en métrologie et celui en lecture de plans sont accessibles gratuitement via le lien suivant : www.emploi-quebec-trousse.com/fiche7.html .
Par ailleurs, une rencontre d’information se tiendra le 13 juin, à 13 h 30, au Centre local d’emploi de Drummondville, (salle 2.17) pour aider les employeurs qui souhaitent se familiariser avec les deux outils. Pour y participer, il suffit de contacter Sylvie Verville, au 819 475-8431, poste 370.
